KI-Kompetenz: Was Artikel 4 des AI Act verlangt
von Salvatore Croce · Veröffentlicht am 30. Oktober 2026 · 3 Min. Lesezeit
Artikel 4 des AI Act betrifft die KI-Kompetenz: Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen Maßnahmen ergreifen, um die KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten und der in ihrem Auftrag tätigen Personen zu entwickeln. Er gilt seit dem 2. Februar 2025. Der Digital Omnibus (Verordnung (EU) 2026/1744) hat die Pflicht so umformuliert, dass Maßnahmen zur Förderung dieser Kompetenz zu ergreifen sind, ohne ein bestimmtes Niveau zu garantieren.
Was KI-Kompetenz ist
KI-Kompetenz sind die Fähigkeiten, Kenntnisse und das Verständnis, mit denen man KI informiert nutzen kann: grob wissen, wie sie funktioniert, was sie kann, welche Risiken sie birgt und wie man ihre Ergebnisse bewertet. Programmieren zu können ist damit nicht gemeint.
Für wen sie gilt
Die Pflicht gilt für Anbieter und Betreiber von KI-Systemen. Sie betrifft also nicht nur Technologieunternehmen: Auch eine Organisation, die im Arbeitsalltag Werkzeuge wie ChatGPT oder Copilot nutzt, ist Betreiber. Die Maßnahmen müssen Beschäftigte und andere im Auftrag der Organisation tätige Personen abdecken, etwa Berater und externe Mitarbeitende.
Was der Digital Omnibus geändert hat
Nach den verfügbaren Analysen verlangte die ursprüngliche Fassung, nach besten Kräften ein ausreichendes Kompetenzniveau sicherzustellen. Nach dem Digital Omnibus, in Kraft seit dem 27. Juli 2026, ist von Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz die Rede. Die Pflicht wurde nicht verschoben, sondern umformuliert. Prüfen Sie den konsolidierten Text auf EUR-Lex.
Was sie nicht verlangt
- Keine verpflichtende Zertifizierung und keinen Standardkurs.
- Kein einheitliches Niveau für alle: Die Maßnahmen müssen zu Rolle, Kenntnissen, Erfahrung und Einsatzkontext passen.
- Keine Garantie für ein Ergebnis bei der individuellen Kompetenz: Entscheidend sind die ergriffenen Maßnahmen.
So bauen Sie ein Programm auf, in fünf Schritten
- Einsatz erfassen: Welche KI-Werkzeuge nutzen die Menschen für welche Aufgaben.
- Stufen festlegen: Grundlagen für alle, praxisnah für alle, die die Werkzeuge täglich nutzen, vertieft für alle, die entscheiden, einkaufen oder Risiken steuern.
- Gezielt schulen: Was KI ist, Grenzen und Halluzinationen, Datenschutz, interne Nutzungsregeln.
- Eine klare Richtlinie schreiben: Was darf in Prompts, welche Werkzeuge sind freigegeben, wer prüft die Ergebnisse.
- Dokumentieren und aktualisieren: Wer was wann absolviert hat, mit regelmäßiger Überprüfung.
Warum man es auch bei weicherer Pflicht tun sollte
Die konkreten Risiken hängen nicht von der Formulierung des Artikels ab: unentdeckte Fehler, vertrauliche Daten in nicht freigegebenen Werkzeugen, Entscheidungen auf Grundlage erfundener Antworten. Menschen, die verstehen, was KI tut und wo sie irrt, sind die erste Form von Governance und die Basis für den restlichen Compliance-Weg.
Häufige Fragen
Seit wann gilt die Pflicht zur KI-Kompetenz?
Seit dem 2. Februar 2025. Der Digital Omnibus von 2026 hat ihren Inhalt umformuliert, den Geltungsbeginn aber nicht verschoben.
Brauche ich ein Zertifikat, um konform zu sein?
Nein. Der AI Act sieht weder ein verpflichtendes Zertifikat noch einen Standardkurs vor: Die Maßnahmen müssen zu Rollen, Kompetenzen und Kontext passen.
Welche Sanktionen gibt es für Artikel 4?
Die Verordnung nennt für Artikel 4 keinen konkreten Betrag: Die Durchsetzung obliegt den nationalen Behörden und dem Recht des jeweiligen Mitgliedstaats. Prüfen Sie die Lage in Ihrem Land.
Gilt das auch, wenn wir bei der Arbeit nur ChatGPT nutzen?
Ja, denn die Organisation ist Betreiber von KI-Systemen. Die Maßnahmen müssen zur Nutzung passen, bei einfacher Nutzung können sie also leicht ausfallen.
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